Programmes recherche emploi - employabilité

LES PROGRAMMES TRANSITION DE CARRIERE

LM Perspectives vous propose deux programmes professionnels STARTER et PERFORMER pour vous accompagner dans votre transition de carrière.

Ces deux programmes se déroulent avec un accompagnement individuel et regroupent toutes les étapes d'une transition de carrière avec deux forfaits à choix.

Nos séances d'une durée de 1H30 se déroulent dans l'un de nos 3 bureaux à choix : Genève - Morges - Lausanne ou par vidéo-conférence. 

Notre objectif premier est de vous former aux nouvelles techniques de recherche d'emploi pour faire évoluer votre carrière et vous repositionner rapidement dans un poste qui correspond à votre objectif professionnel. 

Dans un environnement professionnel en constante évolution et transformation, il est important d'apprendre aujourd'hui à chercher une nouvelle opportunité de carrière pour assurer votre employabilité à venir. 

"UNE TRANSITION DE CARRIERE FORMATRICE ET REVELATRICE POUR DEVELOPPER VOTRE EMPLOYABILITE"

STARTER

Le programme STARTER est composé des 3 premières étapes d'une transition de carrière et basé sur 7 séances individuelles.  

ETAPE 1 - La préparation

Découvrir votre personnalité unique avec le test de personnalité Insights Discovery.

Il est un point de départ dans votre recherche d'emploi pour préparer et vous démarquer dans vos outils de communication et gagner en efficacité dans vos futurs entretiens. 

ETAPE 2 - La communication

La rédaction de vos deux outils de communication : votre CV moderne & personnalisé / votre profil LinkedIn.

Votre CV est le premier outil de communication dans votre recherche d'emploi et son objectif et des passer le premier tri de sélection pour obtenir un entretien.

 

Il est important d'être présent sur LinkedIn pour développer votre réseau et vos recherches d'emploi. 

ETAPE 3 - Les recherches

 La mise en place de votre stratégie de recherche d'emploi  pour vous ouvrir à toutes les opportunités du marché de l'emploi.

Une recherche d'emploi efficace ne peut être conduite que si l'on a défini une stratégie solide. 

C'est une étape importante pour être efficace et motivé pour atteindre votre objectif et ne rien lâcher. 

PERFORMER

Le programme PERFORMER est composé des 4 étapes complètes d'une transition de carrière et basé sur 10 séances individuelles.

ETAPE 1 - La préparation

Identique au programme STARTER

ETAPE 2 - La communication

Identique au programme STARTER

ETAPE 3 - Les recherches

 Identique au programme STARTER

ETAPE 4 - Les entretiens

La préparation aux entretiens avec des conseils professionnels sur les nouvelles méthodes de recrutement.

Un entretien ne s'improvise pas et il est important de vous préparer pour donner le meilleur de vous-même et faire la différence. 

Espace de travail moderne

Notre objectif est de permettre aux entreprises (PME, banques de la place financière Genevoise, sociétés de gestion de fortune) en Suisse romande d'offrir un service personnalisé et de qualité afin que chaque employé puisse bénéficier d'un accompagnement lors de sa rupture de contrat pour se repositionner rapidement sur le marché de l'emploi.

LM Perspectives propose aussi ces deux programmes aux entreprises afin de leur apporter une nouvelle solution outplacement sur mesure ou de compléter une solution existante quand celle-ci est amené à se séparer d'un ou plusieurs employés suite à une restructuration, une délocalisation ou pour faire face à des raisons économiques.