Vous venez de décrocher un entretien pour vous présenter à un poste et voilà que le stress commence à monter…
Pour de nombreuses personnes, les principales peurs liées à l’entretien d’embauche sont celles de ne pas maîtriser le stress, de se retrouver piéger par des questions auxquelles elles ne savent pas répondre ou de ne pas faire suffisamment bonne impression.
Savez-vous que la clé de votre réussite à cet entretien réside en un seul mot ?
LA PREPARATION !
Un entretien ne s’improvise pas et il est important de vous préparer pour donner le meilleur de vous-même.
En effet, plus vous allez vous préparer et avoir un maximum de connaissance sur le sujet et plus vous allez développer et augmenter votre confiance en vous. Il est important quand vous vous rendez à ce rendez-vous de vivre cet entretien comme une expérience et un moment de partage professionnel.
« Un entretien préparé est un entretien gagné ! »
Il est constitué en 3 étapes car il y a un avant – un pendant et un après et bien souvent on se prépare pour le moment d’échange et on oublie les deux autres alors qu’ils ont aussi toutes leurs importances.
Voici plusieurs points importants et pistes de réflexion pour vous préparer au mieux :
Avant l’entretien
Chercher les informations sur l’entreprise et sur la personne que vous allez rencontrer
Analyser l’annonce afin de comprendre les attentes du recruteur
Élaborer votre discours (pitch) et synthétiser vos réalisations pour démontrer vos compétences
Préparer vos réponses aux questions que l’on va vous poser
Dresser une liste des questions que vous souhaitez poser
Repérer le lieu de votre rendez-vous et calculer votre temps de trajet
Choisir votre tenue selon le dress code adéquat
Pendant l’entretien
Faire attention à votre comportement dès l’entrée dans le bâtiment et ce jusqu’à la sortie
Rester calme et être vous-même
Vous installer à votre aise et adopter une position confortable dès le début mais attention n’oubliez pas que vous n’êtes pas chez vous !
Etablir un rapport chaleureux et sincère avec votre interlocuteur
Demander l’autorisation de prendre des notes par écrit avant de sortir vos documents
Surveiller votre langage verbal et non-verbal (corporel)
Respecter les moments de silence
Répondez aux questions de façon professionnelle et positive
Poser vos questions par rapport à votre liste établie et selon les réponses que vous avez déjà reçues
Après l’entretien
Mettre à jour vos notes pour résumer le poste
Prendre un moment pour faire le bilan de votre entretien
Vous évaluer sur votre prestation afin de vous ouvrir à des pistes d’amélioration pour les prochains
Envoyer un email de remerciement et renouveler votre intérêt, si c’est le cas.
Je vous remercie pour la lecture de cet article et si n’hésitez pas à le partager !
Laure Marti – LM Perspectives
Consultante en développement de carrière
« Développez les perspectives de votre carrière et réalisez-vous pleinement »