10 questions à vous poser pour vérifier l'efficacité de votre CV

Mis à jour : mai 5



Vous êtes à la recherche d’un emploi et vous avez actualisé votre CV afin de commencer vos recherches mais est-ce que votre document est clairement rédigé ?


Vous avez répondu à plusieurs offres d’emploi et sans décrocher d’entretien ?

C’est peut-être que votre CV n’est pas percutant et il ne retient pas l’attention du recruteur.


Voici une liste de 10 questions que je vous ai préparé afin de pouvoir vérifier son efficacité par vous-même :


  1. Est-ce que mon CV attire l’attention ? Donne-t-il envie de le lire et d’en savoir plus sur moi ?

  2. Est-ce que l’on comprend au premier regard quel type de poste ou objectif professionnel est visé ?

  3. Mes coordonnées sont-elles claires et complètes pour me contacter ?

  4. Ma photo me met-elle en valeur professionnellement ?

  5. La mise en page de mon document est-elle suffisamment aérée, lisible, les polices de caractères sont-elles identiques ?

  6. Est-ce que l’on décèle facilement mes compétences clés ?

  7. Les expériences professionnelles que j’ai décrites sont-elles synthétiques, claires et courtes ?

  8. Les différentes rubriques sont-elles clairement visibles au premier regard ?

  9. Le choix du modèle de mon CV et les couleurs sont-elles en adéquation avec ma personnalité ?

Et pour terminer, la dernière et la plus importante dans la conclusion :


10. Pour me différencier de la concurrence, est-ce que je présente ma proposition de valeur unique que j’apporte à mon futur employeur ?


Si vous souhaitez plus d’informations quant à la rédaction de votre CV je vous suggère de lire l’article suivant « 6 astuces pour optimiser votre CV ! » et si vous ne savez pas quelles couleurs choisir pour mettre en valeur votre document avec une touche personnelle « De quelle couleur est votre personnalité ? ».


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Pour plus d’informations, je vous invite à consulter mon site internet www.lm-perspectives.com ou me contacter directement info@lm-perspectives.com


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