OUTPLACEMENT
SUISSE ROMANDE
CABINET D'OUTPLACEMENT EN SUISSE ROMANDE
LM Perspectives propose aussi ces services aux entreprises et banques en Suisse romande afin de leur apporter une nouvelle solution outplacement sur mesure ou de compléter une solution existante quand celles-ci sont amenées à se séparer d'un ou plusieurs employés pour les raisons suivantes :
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La prise d'un conflit en droit du travail
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La prise d'un conflit devant les tribunaux
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Une restructuration de l'entreprise
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Une délocalisation des activités
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Des raisons économiques
" UNE TRANSITION DE CARRIERE FORMATRICE ET REVELATRICE POUR DEVELOPPER
L'EMPLOYABILITE DE VOS COLLABORATEURS"
OBJECTIF
C'est de permettre aux entreprises en Suisse romande d'offrir un service personnalisé et de qualité afin que chaque collaborateur puisse bénéficier d'un accompagnement outplacement lors de sa rupture de contrat pour se repositionner rapidement dans une nouvelle position professionnelle.
Mes services d'outplacement sont aussi proposés afin d'offrir une solutions lors d'un conflit en droit du travail afin de réduire les enjeux ou lors d'une procédure de conciliation devant les tribunaux des prud'hommes.
Je vous propose des programmes complets d'outplacement en sessions individuelles sur une durée de 3 mois à 9 mois selon la situation et adaptés à tous les budgets.
SOLUTIONS
UNE NOUVELLE SOLUTION OUTPLACEMENT POUR LES ENTREPRISES
Je souhaite vous apporter une nouvelle solution personnalisée dans la gestion des plans de licenciements ou de compléter une solution d’accompagnement existante.
UN SERVICE OUTPLACEMENT SPECIALISE POUR LE DOMAINE BANCAIRE
Une partie de mes services est spécialement dédiée pour les professionnels et employés du domaine bancaire.
UNE SOLUTION POUR LA RESOLUTION DE LITIGE AVEC UN COLLABORATEUR
J'interviens lors de la prise d'un conflit en droit du travail afin de réduire les enjeux du contentieux et permettre au collaborateur de se tourner vers son avenir professionnel.
UNE SOLUTION POUR LA RESOLUTION D'UN CONFLIT DEVANT LES TRIBUNAUX
J'interviens pour apporter une solution lors d'une procédure de conciliation devant les tribunaux de prud'hommes en cas de conflit en droit du travail.
UNE SOLUTION CASE MANAGEMENT
J'interviens pour accompagner les collaborateurs lors d'absences de longue durée suite à un arrêt de travail pour des raisons de santé et d'un burnout.