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LE TEST DE 

PERSONNALITE

Le Profil Personnel Insights® Discovery est un outil de coaching très puissant basé sur les travaux du psychologue et psychiatre suisse Carl Gustav Jung. 

Il utilise un modèle simple et convivial basé sur un questionnaire en ligne qui détermine votre profil de personnalité selon l’énergie de 4 couleurs de base ainsi que 4 nuances afin de déterminer 8 types de préférences de personnalités.

Chaque personne possède un ensemble unique de couleurs et cet outil met en lumière votre personnalité afin de vous ouvrir à une meilleure compréhension de vous-même et vous reconnaitre. La première clé pour développer son potentiel est la connaissance de soi. 

 

Sur un plan professionnel, Insight®Discovery est un instrument de premier plan pour se positionner face à une opportunité professionnelle et vous préparer pour vos entretiens.

 

Chaque profil (rapport personnalisé de 20 pages) comporte un module de Base qui couvre les points suivants : 

 

Style personnel - Relation avec autrui - Prise de décision - Points forts et faiblesses - Valeur pour l'équipe - Style de communication - Points ignorés possibles - Type opposé - Suggestions pour progresser.              

Les informations fournies par le module de Base peuvent être complétées par les modules complémentaires d'entretien ou de vente.

Pour en savoir plus, découvrez la présentation et la liste des tarifs "Commencez le voyage à la découverte de vous-même"

Toutes les informations sur Insights Discovery  https://www.insights.com/ch/

CHF 485.-- / profil de base - inclus une séance de restitution d'une durée de 90 minutes

LES SEMINAIRES

D'EQUIPES

Un bon travail d’équipe commence par un bon relationnel. Chaque membre de l’équipe doit comprendre son rôle et sa contribution au groupe, ainsi que de sentir sa valeur ajoutée dans la réussite de l’équipe.

Par une approche stimulante et participative nous développons les points suivants :

 

  • Un modèle simple et facile à mémoriser

  • Permet à votre équipe de comprendre rapidement ses forces et ses faiblesses

  • Crée un environnement positif et permet de discuter sur les différences, les challenges rencontrés et comment résoudre les conflits

  • Renforce le message que chaque membre du groupe à un rôle positif à jouer au sein de l’équipe et participe à l’atteinte d’objectif

  • Permet aux participants de construire un plan d’actions individuel ou d’équipe.

Les programmes se déroulent en deux séminaires :

« Entamer la voyage »

Pour la présentation de l’outil et la restitution des profils personnels. 

« Efficacité relationnelle au sein de l’équipe » 

Pour développer la cohésion et la performance des équipes.

Chaque programme dure une journée en total.

Maximum 10 participants par séminaire.

Tarif sur demande.